为进一步挖掘和激励潜力人才，打造公司卓越的人才管理梯队，强化核心管理干部的经营意识及全局视野，推动组织战略目标落地，盈峰环境探峰计划——“经营加速度”培训营第三期集训于10月15-17日在盈峰环境长沙产业园顺利开展。
本次集训为期两天三晚，汇聚来自盈峰环境全国各个事业部的管理干部。集训除了外聘讲师授课外，还包括实践课题研讨、内部大咖座谈、异地学员参观展厅及车间、学员交流晚宴等系列学习与交流活动，激发员工培养经营思维的能力，助力企业成长。
15号晚上，34名学员共分为五个小组顺利齐聚在盈峰环境长沙产业园，在主持人的带领下开展团队破冰活动以及课题研讨和汇报活动，使得学员们迅速融进了集体，营造浓厚的学习氛围。
在正式进行培训之前，盈峰环境经营管理部总监张伯承首先为学员介绍“经营加速度”后续培养方案，让他们更加明晰公司的培养计划以及个人培训学习的路径。
盈峰环境经营管理部总监张伯承发言
盈峰环境董事长兼总裁马刚在课前给全体学员寄语学习期望和建议，表示中高层管理干部需要更清晰的自我认知，才能激发更大的学习成长内驱力。希望各位学员能拥有带领团队的能力、学习财务知识、感受组织行为、掌握沟通技巧、学会战略思考以及培养读书习惯共六个素养，以更高的经营视野来要求自己。
盈峰环境董事长兼总裁马刚发言
培训正式开始，肖楠老师带领大家进行《高效能团队管理的五项修炼》学习，指导学员通过团队管理不断促进部属员工的成长，实现团队的高绩效及执行力文化。
培训期间，还设立"大咖开题"环节，四位公司领导为学员们分享各自领域内的见解，并与学员们互动答疑，现场学习气氛乐也融融。
在最后一天的培训中，学员们走进盈峰环境长沙产业园，更为深入地了解公司的经营管理模式以及文化体系。
志士惜日短，本次盈峰环境第三期"经营加速度"培训圆满完成，希望全体学员通过这次培训的机会，找到朋友、找到新起点、收获知识，最终发现更好的自己，成为更好的自己，只有团队每个人成长了，我们的企业才能成长！
未来，盈峰环境将持续秉持着“员工是我们的事业合伙人”的核心价值观，持续加大对人才发展建设的投入，构建人才的多层次培养体系，营造更加良好的企业经营管理氛围。