10月29日下午，盈峰集团2021年企业文化月活动第三站在深圳盈峰中心举行。本次融合活动多元丰富，来自集团深圳总部、盈峰资本、盈峰投资、盈峰普惠、蒙蒙摩米、深圳智慧等单位的员工代表共同参与。活动延续了企业文化月的主要精神和重要环节，并注入了新的精彩内容。
——文化认同——
多元包容，共创共享
盈峰集团副总裁魏霆开场致辞，他表示，多元包容、共创共享，是企业文化不可或缺的重要组成部分。盈峰集团作为多元化的集团公司，员工来自不同行业，有着不同的背景和经验。文化不只是一种理念，更重要的是体现在全体员工的言行之中。集团将持续构建更加多元包容、平等尊重的组织文化，获得更高的企业文化认同感，形成凝聚力和内驱力，助力集团发展。
——文化分享——
文化大使带你走近盈峰
随着文化月开展，集团认证了第一批企业文化大使。集团副总裁魏霆、蒙蒙摩米营运与人力资源部总监刘玉贵、深圳智慧总经理罗永婵为集团深圳总部、盈峰资本、盈峰投资、蒙蒙摩米、深圳智慧等单位企业文化大使颁发了徽章及证书。荣誉加持，一起做企业文化的传播者和践行者！
企业文化大使、第二届登峰班学员、盈峰资本人力行政部副总监谢志龙作为讲师，通过解答“盈峰是什么”、“盈峰做什么”、“盈峰为什么”三个问题，介绍了盈峰集团企业概况，并分享了集团企业文化理念内涵，及各产业单位践行集团核心价值观的案例故事。
——文化向善——
解码和的慈善体系
取得经济发展的同时，不忘回馈社会，坚持商业向善、文化向善的初心，是盈峰集团创始人何剑锋及其家族始终践行的。作为文化月新增内容之一，企业文化大使陈城武带来分享，解码和的慈善体系。从2010年成立盈峰慈善基金会，到2013年并入何享健慈善基金会，再到2017年更名为和的慈善基金会，和的慈善体系逐渐成型。和的慈善基金会定位为资助型、支持性的慈善组织，秉持捐赠人家族”低调、务实、感恩、回馈社会”的初心和理念开展公益慈善项目资助。
——文化融合——
让文化月来得更猛烈些吧
蒙蒙摩米营运与人力资源部总监刘玉贵、盈峰投资孙琳琳和盈峰资本李玲分享了他们参加活动的感受。刘玉贵表示，摩米公司正在进行文化升级及战略转型，再造一个新摩米非常需要集团的文化引领，也欢迎集团和兄弟单位更多到摩米公司进行交流。孙琳琳和李玲也希望集团能更多开展类似的文化融合活动，让产业单位能对“一个盈峰”的文化感知更加深入。
活动最后，当然少不了经典的企业文化趣味有奖问答环节！虽然准备的专属定制礼品多多，但是供不应求，现场一度陷入“混乱”……拿到礼品的小伙伴更是欢呼：让礼品来得更猛烈些吧！
* 精彩花絮 *
礼品就位，美味相伴，现场standby！
兑奖现场水泄不通，手快有手慢无！
企业文化月精彩未完待续
下一站，再见！
图：徐鑫
文：韦程