刘奇文，盈峰材料顺德技术研究分院高级主任工程师，身材瘦小，笑声爽朗，说起话来明显地带着技术人员的严谨，是一位公司元老级员工。他在2004年5月份入职盈峰材料，转眼间，已经17年，从当年血气方刚的小伙子到如今人到中年的技术大咖，他用青春见证着公司的一步步发展。对于盈峰材料来说，刘工是公司不可或缺的技术型人才，是典型的“人狠话不多”的角色，任职期间，为公司获得多项专利技术，完成多项技术创新，为公司技术力的提升做出了重要的贡献，多次斩获公司年度技术创新大奖。
▲身材瘦小，笑声爽朗的刘工
兢兢业业的技术能手
在盈峰材料成立初期，作为公司为数不多的技术人员，刘工被赋予重任，主导组建模具车间，他利用自身的知识和经验，与团队用半年时间成功完成由组建到投产的任务。虽然因公司发展所需，模具车间被留在了历史里，但他仍然记得那段不分昼夜、上下一心、团结奋斗的难忘时光。
模具车间组建完成后，当时公司从事粉末冶金行业的技术人员较少，招聘难度大，作为公司培养的骨干，刘工又调岗到公司的技术研发岗位。从此，他与技术结下不解之缘。在从事技术研发的短短的5年时间里，他创造了盈峰材料技术的多项第一：开发了盈峰材料的第一款锥齿，第一款斜齿，第一款架桥产品，第一款渗铜产品。同时在专利方面，为盈峰材料申请了首个发明专利，在后续的工作中陆续申请了多个在模具设计及设备改善方面的专利。
从这之后刘工又担任过制造技术经理、品质部长、设备经理、生产管理负责人等岗位，2016年公司启动新厂房建设，刘工被安排负责整个新厂房建设项目的技术规划及统筹工作。总的来说，在盈峰材料，除了人力资源、营销、财务岗没做过，没有其他岗位刘工没做过的了。
从实践中来，到技术中去，在担任过多个岗位之后，2017年开始，刘奇文又重新回到研发岗位，再到后来出任技术研究院顺德分院高级主任工程师。2018年成功开发安全气囊上的产品，为公司带来500w/年的营业额。2019年成功解决空调隔板水渍问题，为公司带来1200w/年的营业额，同时为公司节约了近百万返工费。2020年完成对汽车后视镜项目的改善，预计会带来至少800w/年的营业额。刘工在研发技术岗位发光发热，继续为公司发展添砖加瓦，贡献更大的力量。
▲刘奇文参与开发的专利
低调做人，专注技术
“做技术的都低调”，这是刘工对自己的描述。在公司工作的这些年，刘工从来没有宣扬自己的成就，不抱怨不气馁，性格沉稳，一直在岗位上默默躬耕，尽管如此，他的低调实际上一点都不影响他的实际技术成就。
他早年参与开发过的一项液压零件产品，每年为公司带来500w的营业额，如今过去10年了，他的这项成就已经为公司积累了数千万的营业额，他对公司的贡献有目共睹，也获得了公司领导和同事的一致认可。
做好技术除了要有兴趣，更需要一股喜欢钻研的韧劲。但凡跟刘工打过交道的人，在刘工的身上很容易发现一些技术人员的特质，比如喜欢独立思考、重视过程实践、重视数据，喜欢执着地钻研，做事专注，不达目的不放弃等。在新品开发初期，遇到难点刘工会日夜蹲守，全程跟进开发过程，到车间实时了解技术应用，发现问题后即时研究解决。即使不能立马解决的，他也会同问题死磕，在休息时，在家中，都会思考对策，正是这种专注力，解决了公司很多凝难杂症，使技术真正应用到生产中。
▲低调专注技术的刘工
收获成长，感恩公司
善于用非技术语言形象地解释复杂的技术问题，好记易懂，这是我对刘工的深刻印象，在与刘工的沟通中，除了技术，谈及最多的是感恩。正如去年在他的获奖感言中一样，感恩公司的培养，感恩领导给的机会，感恩每一位同事给予的支持与帮助，相信这也决不是他的客套话，从刘工文的言谈中，很容易感受到了他对公司的深厚感情，借他自己的话来说，“盈峰材料就像他的第二个小孩”。“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙吹始到金”，他会继续一如既往，用汗水耕耘在公司这块土地，与公司共同成长。