为进一步提升集团招聘管理水平，3月16日上午，盈峰集团招聘系统项目正式启动，吹响拥抱变革、开启人力资源数字化转型新征程的集结号。集团人力资源负责人、集团IT、各单位人力资源负责人和招聘同事、北森项目总监及其实施团队共计41人参加了会议。
Part1：项目汇报
首先由北森项目总监张鹏做项目汇报，其表示北森将结合自身的技术优势及解决方案能力对盈峰招聘业务体系进行诊断，同时通过过往的成功实践逐步落地招聘信息化建设，助力招聘工作效率提升。项目分一、二阶段推进，一阶段上线社会招聘，二阶段上线校园招聘，同时通过系统集成实现招聘到核心人力的流程闭环，预计在2021年6月完成上线。
紧接着，由IT项目经理梁振棋详细介绍了项目考核机制，推动项目高标准、高质量落地。
Part2：总结研讨
集团IT负责人聂虹就项目实施的注意要点进行了提示：计划和管理章程的刚性执行可确保项目的成功落地。IT同事将全力支持，特别在系统的深度集成方面，为项目推进奠定基础。
集团人力资源负责人戴弢在会议最后作总结动员，鼓舞项目组成员积极参与，做好内部业务需求的梳理。同时，他对合作伙伴北森也提出了要求，希望双方能深入沟通，制定符合盈峰需求的招聘解决方案。