岗位一：JAVA高级工程师
所属部门：信息技术部
职责描述：
1、负责金融核心系统的模块设计，承担核心功能模块的代码编写。
2、深入理解业务及需求、参与应用架构设计、独立完成业务模块的开发。
3、优化系统性能及开展系统架构/重构。
4、互联网新技术的预研和团队内的分享推广。
任职要求：
1、扎实的java编程基础，熟悉微服务架构。
2、熟悉Spring Cloud/SpringBoot、myBatis等框架。熟悉RabbitMQ、Redis等中间件。
3、熟悉Mysql，拥有有数据库设计、sql优化经验。
4、熟悉设计原则、设计模式，逻辑能力佳，且具有优秀抽象设计能力，能独立分析和解决问题。
5、了解TDD，拥有良好的设计和编码品味，热爱写代码。
6、有银行，第三方支付，电商或互联网金融相关系统工作经验优先。
7、全日制一类本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
工作地点：广州/深圳
岗位二：前端工程师
所属部门：信息技术部
职责描述：
1、 负责公司核心产品的web前端的开发工作
2、 配合产品经理和UI设计师，研究并改善产品的用户体验
任职要求：
1、熟练掌握ES6，CSS3，HTML5等前端技术；
2、对 MVC/MVMM 有一定的理解，熟练掌握 React/Redux 或者 Vue/Vuex 等主流前端框架，有中大型单页应用开发经验；
3、熟悉 Web 应用的性能优化，监控，分析方法；
4、有基于 node.js 的 Sever 端研发经验，或至少熟悉一门后端语言（java/python等）；
5、良好的设计和编码品味，热爱写代码；
6、全日制一类本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
工作地点：广州/深圳
欢迎各位同事积极推荐身边的优秀人才，本次招聘岗位经推荐面试合格录用，将按照内部推荐规则予以奖励！
简历收件邮箱：邓洁
dengjie@infore.com/dj@gfloan.com
内部推荐人才奖励措施是旨在短期内为公司引进人才的一项临时性激励措施：
1、目前暂时确定推荐奖励岗位：限于风控岗位和IT技术岗位；
2、推荐奖励的时间：暂定2020年6月底前提供上述岗位简历的应聘人员；
3、奖励发放时间：一旦被推荐人被公司录用且过试用期后即一次性随工资发奖励；
4、奖励标准：
5、公司内部部门总助以上员工不在奖励范围；
6、未尽事宜由公司办公室负责解释。