编者按：
文字让文化得以传承，图像让历史得以定格，作为企业发展的重要见证，形式各异的企业文化载体是历史的一个缩影，有着重要意义。在业界，《万科周刊》、《SOHO小报》等更是成为企业内刊的学习标杆。来到“独家记忆”专栏第三期，我们一起康康，都有哪些企业文化载体，在集团的历史舞台上留下了印记？今儿个 “三代同堂”，曾经登台的“角儿”们再次逐一亮相，且来听一听它们的心声~
—— 1.0 《现代简报》不简单 ——
大家好！我是盈峰第一代企业报纸《现代简报》，按辈分，算是老大啦！我想引用当年我刊登过的一首诗歌《oh，现代》表达我的心情：
如果有一天/我远离了你/告别并不是遗忘/你是我人生中一个驿站/我将把你美好而精珍地收藏
我诞生于1997年1月1日，在1997-2000年左右那段时间，正是盈峰集团前身顺德现代实业有限公司蓬勃发展的阶段。那时广东作为改革开放桥头堡，引领时代潮流，无数青年才俊加入现代，为光荣与梦想而奋斗。我记录了公司通过ISO9002质量体系认证、集团化管理模式变革等重大事件，定格了员工卡拉OK大赛、保安技能培训的丰富生活，还抒发了员工对企业的热爱、对家乡的思念等真挚情感……很荣幸能陪伴“现代”和那时候的员工走过一段激情燃烧的岁月。如今我这把“老骨头”已经完成历史使命，只能作为“文物”摆到档案柜里，祝福盈峰越来越好！
《现代简报》创刊号
报纸记录公司发展大事、香港回归相关内容
第一届通讯员培训报道
员工书写对公司的热爱
老友记
人物：周培文、高洪斌
心声：“现代”发展紧跟潮流
现任和的慈善基金会执行理事长周培文历任现代公司总经理及盈峰集团下属公司、集团总部高管；高洪斌是现代公司前员工，曾深度参与《现代简报》创刊及早期编撰工作，两位老朋友再相聚，相谈甚欢。
高洪斌表示，作为制造业，当时现代公司跟随行业标杆，学习美的、学习海尔，在何总引领下，公司引入定职管理、参评ISO9002质量体系认证、ERP系统管理等现代化管理手段，《现代简报》正是在这样的背景诞生的。
对于那个阶段的发展，周培文表示，关键是上下一心围绕战略目标谋发展，“当时集团下属四个主要企业简称‘四大金刚’，带动整体经营氛围提升，何总带领大家，形成了使命必达的企业文化，同时又把员工关怀等工作做好。”而高洪斌感触最深的，是彼时现代公司的发展的前瞻性，在参与自有品牌策划、到新收购的公司取做培训等工作的过程中，很多创举在当时都是非常前卫的。即使后来离开盈峰了，但提起盈峰还是觉得是“娘家”的感觉。“近年来觉得盈峰越来越年轻、越来越有活力的感觉，作为前员工，也让我心中有压力，提醒自己要保持少年的活力和心态。”
周培文（右）、高洪斌（左）畅聊过往
高洪斌将相关历史档案资料交由集团总裁办保管
高洪斌在《现代简报》发表的文章
—— 2.0 《盈峰》杂志走上新高度 ——
Hello大家好！我是老二《盈峰》杂志，我的slogan是：新起点、新目标、新气象！
首先要给大家介绍一下前情，《现代简报》后来调整改为《现代报》、《盈峰报》，再从报纸到杂志，改为《争鸣》，一直到我的诞生，就进入了2.0时代啦！
我的出生日期是2011年7月。要概括我的优点，首先是颜值高：杂志封面和内页经过专业编排，精美大气；其次是内涵丰富，更多的页数让我有更多发挥空间，每一期还有编辑部小伙伴精心策划的专题报道，从常规新闻报道到重大专题，从高层访谈到一线风采，这些都是报纸所无法媲美的；最后是便捷性，除了印刷纸质版，我也有电子版，更加利于传播。
如果你爱一个人，那么送ta去办杂志吧；如果你恨一个人，也可以送ta去办杂志。因为内容多、要求高、周期长，要想办好杂志，是不容易的。我登上历史舞台大概两年的时间，非常感谢当时陪伴我一起战斗的、为杂志内容贡献过力量的可爱的盈峰人！比心！
《盈峰》杂志创刊号及何总提写卷首语
纸质版《盈峰》杂志剪影
各类专题策划
老友记
人物：刘艳
心声：感恩时光被凝固，与盈峰同在
刘艳是盈峰集团前员工，曾任《盈峰》杂志执行主编，聊起自己全身心投入参与杂志编撰、发行的经历，她记忆犹新。“盈峰的文化需要提炼，需要传播，需要仪式感，所以，这本杂志就应运而生了。其实当时算下来，一期杂志的成本不低，但是高层坚持要做，从中我们可以看到领导们的期望。”
杂志时期，刘艳见证了集团新VI系统启用、收购贝贝熊进入母婴销售行业、盈峰大厦奠基等重大事件。作为文字工作者，她觉得最大的乐趣是与一众作者们（也是同事们）互动的智趣，以及见证盈峰发展的历史感。“当时从策划到组稿到编辑到印刷到发行基本上我全程参与，所以会觉得有点累，但是现在我想说，我很开心自己的一段经历被凝固在刊物里，与盈峰同在。”
杂志记录公司VI升级背后的故事
杂志非常重视编读互动
—— 3.0 “峰景”这边独好 ——
先自我介绍一下：我是盈峰企业文化载体最新的时尚代言人——“峰景”小程序。顺德不大，峰景如画，朋友不多，都在这桌！艾瑞巴蒂high起来！
在《盈峰》杂志停办后，我们迎来了新媒体蓬勃发展的阶段，其中EMP内网门户首页、官方微信公众号成为了记录集团大事、传播企业文化的重要载体，一直到今年的4月10日，我正式上线，开启了3.0的时代。
我的定位是展示盈峰集团员工丰富多彩精神生活及产业相关信息的互动平台，以员工喜闻乐见的原创内容为主。总之，就是让各位盈峰er能够随时随地，更加轻松地浏览、体验、互动。要跟上时代潮流，采用小程序就是最佳的选择！丰富的栏目设置，多样的内容表达，便捷的互动体验，亲，“峰景”这边独好，今天你看了吗？
达人各显神通
今天你投票了吗？
探索新奇趣
老友记
人物：叶倩盈、周欣
心声：小程序加强集团各产业融合、了解
“峰景”上线以来，盈峰环境及贝贝熊表现优异，作为所在单位的企业文化对接人以及小程序的深度用户，叶倩盈和周欣有话想说——
叶倩盈： “峰景”相比传统纸质版报纸、杂志，除了可以及时报道各单位的新闻动态、展示员工的精气神外，更将呈现的内容变得轻松化、生活化，员工可以自由呈现工作8小时外的生活，包括自己擅长的技能、兴趣，生活日常，投稿的积极性更高，可读性更强。除图文外还可以附以视频、音频等形式，极大地丰富了内容的展现形式，传播性更广。
周欣：小程序让人耳目一新，能快速阅读、分享、点评，能非常直观的看到公司各类信息，以前集团兄弟单位间的了解渠道很少，现在可以更好的了解集团的发展，作为集团的一份子，增强了团队荣誉感和归属感。在达人和探索栏目，充满了烟火气息，能在阅读、饮食、旅行、亲子等瞬间，激发共鸣，展现盈峰人积极向上的心态。
实时的活跃度及精华文章统计
小程序4-7月发稿统计
后记：
成立26年，盈峰集团企业文化主要载体几经变迁。变的是形式，不变的是记录历史、展示实力、加强融合的初心。未来是否还会再变？时间会告诉我们答案。载体只是载体，而真正参与历史、创造历史的，是每一代、每一位奋进的盈峰人。未来在我们手中，fighting！
下期预告：丰富多彩的盈峰员工活动
集团总部总裁办 陈城武、伍月园