根据营销体系人才培养规划，为积极响应21年营销系统组织架构新发展，保障营销一线关键管理岗位后备人才队伍的储备量，充实后备人才队伍，营销体系二期“头狼储备”培训班于3月30日开展了线上开班启动会，58名来自市场一线的营销精英干将带着工作中的问题和瓶颈求知赋能，空杯再出发！
2021期头狼储备培训班部分学员风采展示
本期营销人才梯队储备培训班围绕个人竞争力提升、管理潜质激发、领导艺术与魅力三个主题，将有计划、有步骤地开展线上微课、理论培训、实战作业等系统培训计划。
学无止境，奋斗不息
营销管理中心副总监龚艳艳出席了本次线上启动会，并作为此次培训班的班主任，提出了对学员的学习要求，头狼储备学员应对照头狼的特质和画像，珍惜学习机会，不断提升自己，使自己更强大，希望通过本次赋能项目为营销一线发掘和储备更多的精英骨干。
导师互动，目标制定
出席本次线上启动会的还有各营销线资深实战型导师战队，八名导师进组指导，线上互动，传授经验，提出了对本期学员的要求及期望，学员们纷纷定下年度学习目标。
21期头狼储备班班干风采展示
21期头狼储备班组长风采展示
为让更多学员体验到班级管理角色，本期培训班采用班委轮岗及考核制，班委团做好服务工作的同时，还需要接受全员的监督和评价，班干管理制模拟营销考核机制，营造积极进取的氛围。
空杯出发，求知赋能
2021期营销系统头狼储备培训班至此正式起航，这将是一个新的起点！内部培训是个人知识素养提升的隐性福利，“头狼储备”班重点关注与提升学员的成长性思维、执行力、意志力，培训期间各项要求严苛，培训考核机制透明且残酷，希望通过不断的极限挑战磨炼出各名学员更“狠”的狼性精神，实现培训班储备关键岗位人才管理的初衷。
预祝各位“头狼储备”班学员把握时光、赋能于己，开启崭新的篇章！