身处快速更迭的时代，只有保持不断吸收养分，方能不断成长，为公司继续赋能。盈峰母婴事业部领导一直重视团队成长与赋能工作，2021年3月，在领导的指导下，盈峰母婴三大赋能部门——电商推广中心、营运与人力资源部、品牌营销部分别组织赋能分享会，带领大家一起学习成长。
01电商中心 电商爆品思维共识分享会
3月18日，为了各部门能够同频共识，推动流程高效闭环，进而提升电商爆品成功率，电商中心总监陈嘉亮就如何打造电【商爆款思维】进行分享。他提到，影响一个爆款的形成因素并非单一的，而是受季节、天气、评分、销量、推广曝光等多元因素决定。
02 营运与人力资源部 新员工入职培训
3月30日，蒙蒙摩米2021年第一季度新员工入职培训会于会议室顺利举行。本次培训会由盈峰母婴营运与人力资源部统一组织，分别从品牌文化、领导职业心得分享、报销指引、系统操作指引及人力资源制度等方面进行了讲解说明，帮助新同事快速了解盈峰母婴的文化、管理制度和业务办理流程，从而提高日常工作效率，更好融入盈峰母婴大家庭。
03 品牌营销部 摩米IP营销策略分享
最近几年，打造IP、争夺热门IP已成为各行各业一个新的增长点，如果通过摩米IP打造，制造爆款、吸引流量、曝光品牌成为重中之重。4月8日，品牌营销部总监曾俊杰就IP营销推广策略部署进行分享，公司核心骨干一起出席本次会议。
