为进一步规范集团重要情况响应及管理，保障信息上传下达通畅，提高效率，根据实际工作需要，集团发布了《盈峰集团重要情况通报制度》。制度有什么重点内容？下面跟着小编一起来划重点！
1、重要情况分类有哪些？
安全生产事件：集团、各成员单位发生各类安全生产事故，出现人员伤亡或重大财产损失，造成较大社会影响。
重大自然灾害：突发重大自然灾害事件，集团、各成员单位受到影响，或政府相关部门提出配合执行任务的需求。
群体性事件：群体性事件是指由某些与集团或各成员单位相关的矛盾引发，多数人聚合临时形成的偶合群体，通过没有合法依据的规模性聚集、发生多数人语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式，表达诉求和主张，直接争取和维护自身利益，或发泄不满、制造影响，因而对集团及各成员单位秩序和稳定造成负面影响的各种事件。
舆情风险事件：涉及公司高层异动、非正常股权交易、企业重组并购、企业重大财务变动、重大生产事故、恶性投诉等可能引发外界高度关注、对集团及各成员单位造成重大负面影响的信息。
其他重要情况：集团及各成员单位正在筹备开展的品牌推广活动，包括但不限于发布会、签字仪式、公益捐赠、荣誉评选等。集团及各成员单位已确认且极易引发外界关注的信息，包括但不限于重大招标或中标、员工重要福利保障等。
2、哪些部门及人员负责通报重要情况？
3、哪些重要情况需通报？
1、安全生产事件：根据国家最新版《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，造成员工工伤达到6级以上，即6级-1级；造成非员工受重伤；出现人员死亡。
2、重大自然灾害事件：出现地震、台风、洪涝、泥石流、暴雨、冰雪、干旱、沙尘暴等严重自然灾害，造成重大损失。
3、群体性事件：因重大敏感事件引起人员聚集，或发生打、砸、抢、烧等行为。
4、舆情风险事件：出现重大负面舆情，或负面消息提及集团或集团董事长。
5、其他重要情况：均需通报。
鉴于各类重要情况的判断无绝对标准，本着谨慎原则，对于事件重要程度、是否需要通报存疑的，可与集团总裁办信息采集员进行沟通。
4、通报流程如何？
更多详细内容，请留意集团发文哦！
集团总裁办