为更高效利用招聘系统，加快系统建设，集团于6月8日在总部1号会议室召开招聘系统项目上线动员会，本次会议主要议程有回顾项目历程、讲解系统上线须知、说明章程执行情况和上线动员。
回望过去，北森团队重温了项目组的工作历程，从需求的调研、总结、输出，到系统方案汇报，再到系统培训及UAT测试，步步走来，踏踏实实。项目的成功，离不开每一位成员的辛勤付出。
立足现在，招聘系统的上线之际，北森团队讲解了系统操作指南，如何提高HR的工作效率、增加与面试官的协同、优化候选人的投递体验。应用是基础，服务是保障，业务是聚焦点，与会成员认真汲取系统运行的经验，为系统的持续运营铺垫基础。
踏实前进，资财中心副总经理聂虹参加本次动员会。强调系统的适应需要过程，不能因噎废食，要一步一个脚印，踏实前进，为即将来临的校招做好缓冲和准备。
展望未来，营运与人力资源中心总经理戴弢在会议上谈到，习惯的转变是要克服的，多使用系统才能多发现问题，真正提高人力资源的工作效率。集团人力资源团队会持续跟进招聘系统的使用体验，协调北森团队提供更好的服务。同时，也将持续关注各成员单位的招聘数据。随着招聘系统的使用成为日常，相信会解放人力资源团队和数据的生产力，未来可期。
