为加强内部交流学习，促进成果转化，进一步提升招聘效率，4月25日下午，盈峰集团一季度招聘工作交流并招聘系统解决方案沟通会在顺德总部T层会议室召开。集团招聘团队、集团IT、各单位招聘关键用户、北森项目团队共计43人参加了会议。
Part1：项目进度及系统解决方案汇报
首先由北森项目经理柳帮东做项目进度汇报，项目所处阶段为蓝图方案设计阶段，整体项目健康度良好，并就上周已完成重点工作和本周计划完成工作进行了报告和宣贯。
紧接着，由北森项目总监张鹏做系统解决方案汇报，整体方案先就前期的需求调研做了阶段性的回顾和总结，然后就调研过程中收集的问题进行了诊断和分析，并结合盈峰整体招聘流程做了系统解决方案展示。
Part2：现场答疑
围绕系统解决方案，各单位招聘关键用户踊跃提问，项目组也针对大家的疑问积极的响应和回复。
Part3：一季度招聘工作交流
各单位就自身的招聘现状和计划展开了探讨和交流，集团人力资源负责人戴弢在会议最后进行了总结，希望各单位在完成本单位相关工作的同时，可以加强单位间的协同和沟通。
相信随着系统建设的不断完善以及各单位交流的加强，招聘的工作将会日益精细化、高效化，也将更好地助力集团人才梯队建设及核心竞争力的提升！