11月18日，盈峰集团2020年营运与人力体系年终会议在集团总部1号会议室召开。本次体系联席会主要由专题培训和工作汇报两部分组成，集团总裁办、集团人力资源部以及各单位营运与人力体系等近90人通过现场+视频远程的方式参加。
本次体系联席会邀请到了资深媒体人、北京金牛晓跃投资咨询有限公司总经理王颖春为我们做专题培训：《当前舆论环境下企业的媒体沟通之道》。王颖春为我们分析了当前政治经济背景下的舆论环境，当前的媒体类别和媒体特点以及在舆论环境中应该如何与媒体进行沟通。这次进行该专题培训主要是为了提示大家，在日常工作中应该有风险意识，提前梳理舆情风险点，在有舆情发生时应主动与媒体进行沟通，妥善处理。
下午，各成员单位围绕今年的重点工作及明年的工作计划等做了工作汇报。各单位在总结了今年的工作经验和教训后对2021年的工作进行了初步的安排。集团总裁办和集团人力资源部分别对相关重点工作做出了进一步提示。
最后，集团总裁助理魏霆对会议进行了总结。魏总首先对今年营运与人力体系的工作表示肯定，整体工作水平有了很大提升。随后对今年年底的重点工作，包括责任制、要情通报、年终会相关工作、登峰班以及校园招聘等工作做了相关提示。最后，魏总对明年的重点工作做出了部署，明年将会在文化贯彻、制度执行、系统管理、干部管理以及品牌提升等重点工作上加大投入，完善相关工作流程，提升营运与人力体系工作质量与效率，强化执行督办与工作落实。