8月31日，盈峰普惠举办了2020年6-8月新员工的入职培训，来自公司7个部门共19位新员工参加了本次培训。
培训的第一部分，由办公室的同事作为主讲人，讲述了集团、公司的概况，为大家介绍了盈峰集团的发展历程、使命愿景、战略定位、组织架构，以及当前遍布全国34个省级行政区产业布局，也给大家宣讲了集团以诚信、专业、创新、分享的核心价值观，以德为先、绩效导向、持续学习、文化与统一的用人理念。社会责任方面，集团一直积极维护与投资者、员工、合作伙伴、社会的良好关系，通过自身努力以及关联企业美的控股有限公司、广东省和的慈善基金会、和美术馆等，积极回馈社会，做一个负责任的企业公民。
第二部分，办公室的同事继续介绍了盈峰普惠的发展过程，介绍了公司目前的三大主营业务，也介绍了公司的发展方向，致力于打造业界领先的人工智能、大数据、区块链技术，将在反欺诈、智能客服、大数据风控、小贷资产云、智慧供应链金融等领域发力，成为国内一流的金融科技公司。
第三部分，办公室与财务部的同事介绍了公司管理制度，薪酬管理制度，福利制度、合同归档管理制度、固定资产采购流程，以及财务报销规定。在财务报销规定的部分，对差旅费报销、其他费用报销和付款申请、费用报销和付款申请流程作了十分详细的说明，既初步了解了峰报系统的使用流程，也提高了费用申请流程的效率。
盈峰普惠正在高速发展的阶段，2020年公司迅速扩大团队，从年初在岗26人增至目前在岗49人。为了更好的实现团队建设和文化融合，我们会持续做好培训工作，提高员工对集团、公司的认同感与归属感，达到人力资源价值的最大化。
