7月3日，盈峰普惠2020年年中总结及计划会议圆满结束。围绕“诚信、稳健、敏捷、向善”的文化精神，开拓进取的盈峰人开启了一场融合之旅。这是一次简单、聚焦、实效的会议，活力四射的活动现场，带您全流程直击！
文化融合——走进集团、感受股东实力
7月2日，盈峰普惠全体员工首先来到美的集团总部参观展厅、历史馆，这里展现了美的集团发展历史、企业文化、经营理念、产品科技、业界荣誉等，美的历史馆用故事讲述了美的精神，从5000元集资艰难创业到世界五百强诠释了何享健先生那句名言：“宁愿走慢一两步,不能走错半步”，让员工们深受鼓舞。
团队建设——凝心聚力、打造普惠团队
接受了文化及精神洗礼，盈峰普惠团队全体员工前往和园参加户外拓展训练融合，此次活动围绕着“诚信、稳健、敏捷、向善”的文化主题展开，旨在增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，同时也作为战略宣贯的前奏。活动中，人员分为三队：帅哥队、郎才女貌队、盈峰飘扬队、通过活动相互竞争、相互激励，最终“帅哥队”勇夺桂冠，让大家学到了团结合作的重要性，只有大家齐心协力，把劲儿往一处使，才能胜利!
主题分享——数据驱动、导入风控思维
7月3日上午，盈峰普惠首席风险官蒲克强进行了“数字普惠金融风控探索与实践”的主题培训演讲，给全体员工普及了风控框架构建和风控数字化建设的方法论和工具，从宏观上分析了持牌机构数字化转型及风控趋势，进而也分享了核心企业供应链金融、产业互联网金融及物流金融的创新实践。对行业风控现状作出具有指导性意义的研究、改进。
战略宣贯——统一目标、明确前行方向
盈峰集团高级副总裁兼盈峰普惠董事长邝广雄、盈峰普惠总经理余建军分别对半年度工作、下半年展望及战略发展方向和企业文化进行了总结讲解和动员。
盈峰普惠总经理余建军对2020年上半年度做出总结，基于对互联网小贷企业在金融行业大背景下进行分析，贯彻“金融科技、智能风控”经营管理理念，同时服务于实体经济和金融市场，实现消费金融、供应链金融、同业金融三驾马车齐头并进的均衡发展，做到真正的普惠金融，成为行业领头羊。
正如企业精神之于企业发展，盈峰集团高级副总裁兼盈峰普惠董事长邝广雄不仅指明了公司战略发展目标及方向，同时重塑了普惠的多元文化——“诚信、稳健、敏捷、向善”。
• 诚信：诚实守信 言出必践
• 稳健：尊重市场 敬畏风险
• 敏捷：保持精锐 快速行动
• 向善：广结善缘 合作共赢
展望未来，动员大家要坚持公司文化、谋定而动，充分发挥自身的优势，成为行业独角兽。
